Page 19 - Budowlani Nr92

BUDOWNICTWO W pOLsCe
BIULETYN MAŁOPOLSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBY INŻYNIERÓW BUDOWNICTWA Nr 2/2023

się m.in. w czasie wchodzenia na drabinę warunkach i na otwartej przestrzeni od tkwi błąd, opowie o przyszłych proble-
z szyną asekuracyjną. 5.00 rano do 13.00 i ewentualnie drugi mach eksploatacyjnych z nim związanych
Jeśli pracownik musi długo przebywać okres od 17.00 do 19.00 tego samego dnia. i ewentualnych roszczeniach użytkownika,
w szelkach, wówczas należy zakupić szel- W przepisach nie ma uregulowań doty- poprawka zostanie wykonana szybciej.
ki z elementami zapewniającymi wygo- czących olśnienia w miejscu pracy (np. od- Obecnie na budowach spotyka się pra-
dę ich użytkowania, takimi jak podkładki błyski, odbicia promieni słonecznych itp.) cowników, którzy nie rozmawiają z nikim,
pod uda i plecy czy pas biodrowy. Jeśli i wówczas należy w okresie letnim używać izolują się od innych członków brygad…
wymagane są wolne ręce, warto zastoso- ciemnych szkieł w okularach ochronnych. Dopiero krótka rozmowa z kierownikiem
wać szelki dwupunktowe z dodatkowym Brakuje też zakazu polewania się przez wyjaśnia, że są to pracownicy zza wschod-
zabezpieczeniem bocznym na wysokości pracowników (zwilżania ubrań roboczych) niej granicy (jak my kiedyś poszukujący pra-
pasa, które łączy się z liną pozycjonującą. wodą i wystawiania się na bezpośrednie cy na zachód od Odry). Przełamując lody,
W przypadku specjalnych prac w zawie- działanie słońca. Z braku możliwości szyb- czasem warto zapytać, jakie mają problemy
szeniu dodatkowo stosuje się mocowanie kiego odparowania wody ze skóry, pod aklimatyzacyjne, czy się im u nas podoba
na środku pasa biodrowego. ubraniem roboczym bardzo szybko poja- i czy chcieliby dowiedzieć się, gdzie jest naj-
Lina do pracy na wysokości powinna wiają się na pęcherze na skórze, które na bliższa cerkiew. Zazwyczaj wtedy pracow-
charakteryzować się maksymalną siłą gra- kilka następnych dni eliminują pracowni- nicy dowiadują się, że wiemy o nich co nie-
niczną 6 kN i wydłużeniem przy obciąże- ków z pracy. co. Jest to jeden z elementów psychologii
niu 150 kg maks. 5%. Zestawy łączone są pracy – o tym nie uczą na kursach i uczel-
w różnej konfiguracji w zależności od sta- Nie lekceważmy psychologii niach technicznych. Wtedy buduje się za-
nowiska pracy. Zawierają zatrzaśniki, linki pracy ufanie do przełożonych, którzy stają się dla
bezpieczeństwa, amortyzatory bezpie- Kierownik budowy winien mieć zaufa- nich osobami godnymi zaufania i chętniej
czeństwa, poziome liny kotwiczące, urzą- nie do swoich podwładnych, a także sporo wykonują polecenia.
dzenia samohamowne z rozwijaną taśmą o nich wiedzieć. Taka wiedza i kilkuminuto- Celowo nie cytuję przepisów prawa
włókienniczą lub linką stalową i linki do wa rozmowa co rano przed rozpoczęciem i norm w zakresie pracy na wysokości. Każ-
stabilizacji pracy w podparciu. zmiany pozwoli zorientować się osobie nad- dy kierownik winien je znać i stosować.
Czego nie znajdziemy zorującej pracę pracowników na wysokości, Lecz nie każdy uczestniczył w obowiązują-
cych kiedyś nawet w technikach lekcjach
czy w danym dniu ich warunki psycho-zdro-
w przepisach? wotne są odpowiednie do jej podjęcia. To pod nazwą „Psychologia pracy”. A szkoda,
Największym utrudnieniem w porusza- kierownik ma ocenić, czy wydać polecenie że ten przedmiot został zapomniany…
niu się w elementach zabezpieczających pracownikowi pracy na wysokości, choć ta- O czym winni pamiętać właściciele firm
jest temperatura otoczenia lub tempera- kich bezpośrednich wskazań w przepisach i kierownicy budów? Czasy niewolnictwa
tura pracy, kolory w otoczeniu i zapach. nie ma. Ale to jest ludzkie życie, którego nikt minęły bezpowrotnie. Każdy pracownik to
Nie wszystkie służby bhp zwracają uwagę nie przywróci – tylko w grach komputero- żywy organizm, który ma uczucia, marze-
na te, bądź co bądź, zagrożenia w środowi- wych uczestnicy mają po kilka żyć! nia, musi jeść i pić, ma rodzinę, ma swo-
sku pracy. Wyobraźmy sobie skrajny przy- W innej sytuacji jest inspektor nadzoru, je ułomności (których nawet nie widać),
padek robót prowadzonych w słonecz- bo zgodnie z przepisami swoje polecenia odczuwa zimno i gorąco – a co najważ-
ny, bezchmurny dzień na czaszy dużego ma przekazywać kierownikowi budowy, niejsze ma bezpiecznie pracować. Tylko
zbiornika z blachy w temperaturze otocze- a nie robotnikowi. Jednak zwrócenie się od wyobraźni i wiedzy osób nadzorują-
nia ok. 28 C lub na dźwigarach konstruk- bezpośrednio do pracownika w obecno- cych jego pracę zależy czy dzień roboczy
O
cji stalowej hali… Niektórzy pracodaw- ści kierownika budowy buduje pewną przetrwa zdrowy i cały.
cy ustalają z brygadami pracę w takich więź, gdyż jeśli inspektor wyjaśni, w czym TOMASZ PRuCHNICKI

Z historii bhp
Po odzyskaniu niepodległości w 1918 roku w Polsce obowiązywały prawa
pracy mające źródła w przepisach państw zaborczych. Pierwszym ważnym po-
sunięciem w celu unifikacji stosunku pracy w Polsce było wydanie w 1928 roku
dwóch Rozporządzeń Prezydenta o umowie o pracę robotników oraz pracow-
ników umysłowych. Nie uchylały one regulacji zaborczych. Dalsze uniezależnie-
nie oraz pełniejsze ujednolicenie organizacji inspekcji pracy w II Rzeczypospo-
litej miało miejsce po wydaniu Rozporządzenia Prezydenta RP z 14 lipca 1927
roku o inspekcji pracy. Organami inspekcji pracy byli inspektorzy pracy: obwo-
dowi, okręgowi i specjalni (zajmowali się np. sprawami pracowników młodocia-
nych i kobiet) oraz podinspektorzy pracy, a także lekarze i asystenci inspekcyjni.
Strukturą nadrzędną nad inspektorami okręgowymi był Główny Inspektor Pracy,
podlegający wprost Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej. Najważniejszymi re-
gulacjami dotyczącymi problematyki bezpiecznych i higienicznych warunków
pracy będących oryginalnym dorobkiem rodzimej myśli prawniczej były: Roz-
porządzenie Prezydenta RP z dnia 22 lipca 1927 roku o zapobieganiu choro-
bom zawodowym i ich zwalczaniu oraz Rozporządzenie Prezydenta RP z dnia
18 marca 1928 roku o bezpieczeństwie i higienie pracy.

19